近日，重慶市教育委員會(huì)、重慶市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?？吹酵ㄖ?，臺(tái)盟重慶市委會(huì)副主委許沛露出了欣喜的笑容，“看到自己的提案落實(shí)得這么好，能為改善鄉(xiāng)村教師待遇做一點(diǎn)事，真的很開心?！?/p>
許沛表示，近年重慶市鄉(xiāng)村學(xué)校教師待遇得到一定提高。然而，她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，受城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、交通地理?xiàng)l件不便、工作任務(wù)繁重、待遇低、職稱評(píng)定難以及培訓(xùn)機(jī)會(huì)少等方面的影響，重慶一些鄉(xiāng)村學(xué)校特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的鄉(xiāng)村學(xué)校師資力量欠缺問(wèn)題仍然突出，不少鄉(xiāng)村學(xué)校存在著“招不進(jìn)人”、“安不下心”、“留不住人”的突出問(wèn)題。
“比如，云陽(yáng)縣桑坪鎮(zhèn)一所鄉(xiāng)村小學(xué)距離縣城有3個(gè)多小時(shí)車程，從鎮(zhèn)上到村小又不通公路，步行至少兩個(gè)小時(shí)。因?yàn)闂l件艱苦，學(xué)校長(zhǎng)期難以招聘到教師。前些年好不容易盼來(lái)個(gè)大學(xué)生，結(jié)果只上了兩天課就遞交了辭職信?！遍L(zhǎng)期關(guān)注教育問(wèn)題的許沛表示，重慶市鄉(xiāng)村小學(xué)教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為281元/月,與其他省市相比較偏低，鄉(xiāng)村教師的職業(yè)吸引力還不強(qiáng)。
為此，在2018年召開的重慶市政協(xié)全會(huì)上，許沛提交提案呼吁進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村教師待遇，適時(shí)提高鄉(xiāng)村教師的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化鄉(xiāng)村教師職稱設(shè)置，改進(jìn)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)方式，日常工資晉升盡可能向最艱苦、最邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村小學(xué)教師傾斜，促進(jìn)鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”等建議。
該提案先后被重慶市政協(xié)列為2018年市領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦和2019年跟蹤督辦的重點(diǎn)提案。牽頭督辦的市政協(xié)副主席宋愛榮專門組織召開了專題督辦座談會(huì)，督促承辦單位認(rèn)真落實(shí)提案建議。提案主辦單位市教委和協(xié)辦單位市財(cái)政局等單位認(rèn)真落實(shí)辦理工作，多次主動(dòng)與許沛對(duì)接溝通。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，并經(jīng)市政府同意，市教委、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》。明確提出，納入補(bǔ)助范圍的貧困區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校每人每月提高到不低于300元。其中，納入補(bǔ)助范圍的貧困區(qū)縣和其他區(qū)縣村小和教學(xué)點(diǎn)每人每月分別提高到不低于500元和300元。貧困區(qū)縣和其他區(qū)縣特別艱苦、邊遠(yuǎn)、高寒地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)每人每月分別提高到不低于700元和500元。
“教師的待遇及社會(huì)保障體系的完善是鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍穩(wěn)定和提高的重要前提和基礎(chǔ)?！痹S沛對(duì)記者說(shuō)，“只有通過(guò)進(jìn)一步切實(shí)提高他們的待遇，改善他們的生活處境，關(guān)注他們的發(fā)展路徑，讓鄉(xiāng)村教師能夠真正成為令人向往和崇尚的職業(yè)，才能發(fā)揮好鄉(xiāng)村教師作為鄉(xiāng)村教育‘活的靈魂’的重要作用。
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